家人们，谁懂啊！😭 刚扒完美国劳工部OFLC（外籍劳工证办公室）新鲜出炉的2026财年第一季度数据，看完小编直接两眼一黑，血压上去了啊！
话不多说，先上数据：PERM申请量同比再降10.1%，H-1B相关LCA直接暴跌23.1%！这是自疫情以来，两项数据最惨淡的一个季度，没有之一！
温馨提示：本文所有数据均来自美国劳工部下属OFLC官方报告，真实可查！
🖊️划重点：2026财年=2025年10月1日-2026年10月31日，本次统计的第一季度为2025年10月1日-12月31日。
01
这两个数据，直接决定你的留美命运！
很多小伙伴可能还不清楚PERM和LCA到底有多重要，一句话讲明白：它们就是留美打工人的“生死线”，直接关联职业移民与工作签证两大核心路径！
美国劳工部管着职业移民最关键的两步：PWD（现行工资标准）和PERM劳工证，这俩堪称职业移民的“晴雨表”，直接反映雇主愿意为外籍员工办理职业移民绿卡的决心——毕竟，对大多数走EB-2（专业人才）、EB-3（技术/非技术工人）路径的打工人来说，没有PERM批准，就没法向美国移民局递交I-140职业移民资格申请，后续绿卡排期、身份转换更是无从谈起，绿卡更是想都别想！
这里插一句：职业移民并非只有“雇主担保+PERM”这一条路，EB-1杰出人才、EB-2项下的NIW（国家利益豁免）就属于无需PERM的“绿色通道”，可这两类路径对申请人资质要求较高，仅适用于少数人群；对大多数依赖雇主担保、走EB-2/EB-3常规路径的普通打工人来说，本次公布的PERM和LCA数据，才是最真实的留美“生存现状”。
02
PERM惨状：连跌N个季度
创2021年以来最低！
先看PERM（绿卡申请关键一步）的成绩单，说出来全是泪：
2026财年Q1，PERM申请总量仅30,749份，对比2025财年Q1的34,187份，又双叒叕降了10.1%，直接创下2021财年以来的最低纪录！
别觉得“才降10%”不算多，要知道，这已经是PERM“跌跌不休”的第N个季度了：
- 2025财年Q3：同比骤降37.5%
- 2025财年Q4：同比下降6.85%
- 2025财年全年：比2024财年下滑22.4%
最扎心的是：连2020财年疫情最严重的时候，PERM申请量都在逆势增长，直到2024财年才首次下滑，2025财年彻底没了止跌信号，一路跌到现在…
要知道，2022、2023财年PERM还曾创下历史新高，哪怕2022年初科技大厂就开始裁员，2023财年大规模裁员集中爆发，2024财年前三季度申请量也没掉链子，直到最后一个季度才突然崩盘，2025财年更是一路摆烂到底。
更反常的：岗位榜单彻底“变天”！
以往PERM申请前十的岗位，清一色都是计算机相关，比如软件开发、数据分析师这类EB-2/EB-3技术岗。
但2026财年Q1画风突变：虽然软件开发依旧稳居第一（占比21.4%），但从第四名开始，全是“意想不到”的身影——Helpers Production Workers、肉类加工、剃鱼、景观园艺、快餐店员、家政清洁… 这些原本只占PERM申请1%-2%的EB-3无技术岗，居然集体冲进了前十！
没有不尊重这些岗位的意思，只是想替普通打工人说句实话：不是这些岗位变热门了，是传统EB-2、EB-3技术岗的申请量，真的少到离谱了！
简约的标题
行业+地域：双重下滑，昔日热门全“失宠”
从行业来看，科技行业、制造业、金融保险依旧是前三，但占比分别只有26.4%、15%、9.2%；更意外的是，以前很少见的Admin. & Support & Waste Management（行政、支持与废物管理）首次上榜，申请量居然超过了信息、健康等以往的热门产业。
地域方面，常年霸榜的加州也扛不住了——2026财年Q1加州PERM申请占比仅15.5%，以往一年能贡献五六千份申请的新泽西，本季度只交了835份，降幅惊人！紧随其后的德州、纽约州、佛罗里达州、佐治亚州，申请量也均有不同程度回落。
03
雪上加霜！
H-1B LCA暴跌23%！
如果说PERM的下滑是“温水煮青蛙”，那H-1B相关LCA的暴跌，就是“当头一棒”！🔨
上次写2025财年数据时，我们还能安慰大家“还好H-1B还算稳健”，但2026财年Q1，LCA直接迎来近年来最大跳水：申请总量76,164份，同比2025财年Q1的99,025份，暴跌23.1%！
这是什么概念？
这是近7个财年以来，Q1数据最惨淡的一次，甚至比2020年疫情爆发的第一年还要糟糕！
⚠️这里说明一下：OFLC公布的LCA数据，包含H-1B、H-1B1（智利、新加坡专属）和E-3（澳大利亚专属），但后两者申请量极少，几乎可以忽略，所以这份数据基本就是H-1B的“真实写照”。
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雇主榜单大洗牌！
虽然整体申请量暴跌，但雇主榜单却有了大变化：高通首次冲上第一名，本季度递交了高达25,555份LCA，连它的子公司Qualcomm Atheros都交了2,904份，实力碾压其他企业。
紧随其后的是医疗保健外包公司Grandison Management和亚马逊，LinkedIn、Cisco（思科）、英伟达也顺利跻身前十，只是以往的一些热门大厂，身影却悄悄消失在榜单里。
其中H-1B LCA申请中的前十热门岗位：
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升级赴美留学路径：“以身份赋能”！
看完这份数据，相信很多留美打工人都会慌：PERM连跌、LCA暴跌，是不是以后留美、办绿卡就彻底没希望了？
其实不用过度恐慌，但必须清醒：这两年美国科技大厂裁员、合法移民政策收紧的影响，已经彻底显现。雇主越来越谨慎，申请量下滑是必然趋势，但这并不意味着“路被堵死”——
这种情况下，优先办理绿卡、锁定身份，才是留美最稳妥的选择，而EB5双递交正是当下适配现状。结合当前形势，EB5双递交的核心优势尤为突出：EB-5预留签证类别目前仍处于无公告排期的黄金窗口期，身处美国的申请人可同步提交I-526E移民申请与I-485身份调整申请，同时搭配I-765工卡申请和I-131回美纸申请，无需漫长等待排期，在I-526E审核期间就能获得Combo卡，合法在美居留、自由工作，几乎享受完整的绿卡权益，完美规避H-1B不确定性、PERM申请下滑带来的身份风险。
相较于依赖雇主的EB-2、EB-3路径，EB5双递交无需雇主担保、不受PERM申请量影响，且当前移民局已发出排期预警，窗口期不会长期存在，尽早递交才能锁定政策红利。
对普通打工人来说，以往“靠雇主、等排期”的躺平模式已行不通，抓住EB5双递交的政策机遇，优先办理绿卡、锁定身份，才是应对当前留美寒冬的最优生存之道。
